Цвет сайта: О Ч Б Размер шрифта: Аа Аа Аа Применить Закрыть
воскресенье, 25 февраля 2024
Герб Нанайского района Хабаровского Краяflag2.png
Официальный сайт органов местного самоуправления сельского поселения с. Троицкое                            

Вакансии

ПРОТОКОЛ № 1 заседания конкурсной комиссии администрации сельского поселения «Село Троицкое» для проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Тро-ицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края 10.03.2023 с. Троицкое Присутствовали: Архипова Е.Г. – председатель комиссии Таирова А.К. – заместитель председателя комиссии Юрченко Н.А. – секретарь комиссии. Члены комиссии: Гридасова С.П. Коноплёва О.В. Троцкая О.С. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Отбор кандидатуры на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста и специалиста первой категории администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края Докладчик – Юрченко Н.А. СЛУШАЛИ: 1) Юрченко Н.А., секретарь комиссии доложила, что администрацией сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального рай-она был объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы главного специалиста и специалиста первой категории администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края Объявление о проведении конкурса было размещено на официальном сайте органов местного самоуправления 12 февраля 2023 года. Документы от претендентов принимались в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе с 13 февраля 2023 г. по 05 марта 2023 г. включительно. За данный период в конкурсную комиссию поступило 1 заявление на участие в конкурсе, в связи с чем предложила членам комиссии считать конкурс несостоявшимся ввиду отсутствия достаточного количества претендентов на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей муниципальной службы. РЕШИЛИ: Признать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества претендентов на указанную должность. _________________________________________________________________________________________________________________________ ОБЪЯВЛЕНИЕ Администрация сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края - главного специалиста администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (старшая группа должностей): 1. Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. 2. Для исполнения должностных обязанностей главный специалист должен знать: а) государственный язык Российской Федерации (русский язык); б) правовые знания основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции. в) федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, законы Хабаровского края, Устав Нанайского муниципального района Хабаровского края, Устав сельского поселения, иные нормативные правовые акты; - специалиста 1 категории администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (младшая группа должностей): 1. Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. 2. Для исполнения должностных обязанностей специалист 1 категории должен знать: а) государственный язык Российской Федерации (русский язык); б) правовые знания основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции. в) федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, законы Хабаровского края, Устав Нанайского муниципального района Хабаровского края, Устав сельского поселения, иные нормативные правовые акты; 3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам кандидатов: наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением; наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с доку-ментами); наличие организационных и коммуникативных навыков; умение рационального планирования рабочего времени. Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную ко-миссию следующие документы: 1) личное заявление на имя главы поселения об участии в конкурсе; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично и по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, копии документов, подтверждающих повышение или приобретение новой квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 5) страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 6) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 7) документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 8) заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у); 9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования. Прием документов осуществляется с 13 февраля по 05 марта 2023 г. (включительно), с 09-00 часов до 17-00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней по адресу: с. Троицкое ул. Калинина, 81 каб. № 3,тел. 8 (42156) 4 18 74 (контактное лицо – Юрченко Наталья Александровна). Конкурс состоится 10 марта 2023 года в 10 часов 00 минут в кабинете главы сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района.